 |
|
Nota 1 semnifica sanctiunea maxima care
se poate da unui elev pentru o conduita indezirabila, cum ar fi frauda
dovedita, lipsa oricarui raspuns sau substituirea raspunsului cu altceva.
Regulile privind notarea elevilor sunt prevazute atat in Regulamentul-cadru
de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, cat
si in Statutul elevului, documente in vigoare de la 1 septembrie 2024.
Conform ROFUIP 2024, "Calificativele/Notele acordate se
comunica in mod obligatoriu beneficiarilor primari si
parintilor/reprezentantilor legali si se trec in catalog si in carnetul de
elev de catre cadrul didactic care le acorda" (Art. 107, alin (2)).
|
|
|
|
 |
|
La determinarea cuantumului
pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea
pensionarului. Valoarea punctului de referinta reprezinta raportul dintre
valoarea punctului de pensie la data intrarii in vigoare a prezentei legi
si nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevazute de legislatia
anterioara, respectiv nivelul 25.
Incepand cu anul 2025,
procentul de majorare rezultat din aplicarea indicatorilor nu poate fi mai
mare decat procentul de crestere al veniturilor din contributiile de
asigurari sociale la buget sau rata medie anuala a inflatiei din ultimii 2
ani, indicatori definitivi, cunoscuti in ultimii 2 ani anteriori,
comunicati de Institutul National de Statistica, situatie in care se acorda
procentul cel mai avantajos.
|
|
|
|
|
|
|
|
In cazul savarsirii unei abateri
disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea
cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in
acest sens.
Atentie! Sub sanctiunea nulitatii
absolute, nicio sanctiune nu poate fi dispusa inainte de efectuarea unei
cercetari disciplinare prealabile. Insa neprezentarea salariatului la
convocarea comisiei, fara un motiv obiectiv, da dreptul angajatorului sa
dispuna sanctionarea, fara efectuarea cercetarii disciplinare
prealabile.
|
|
|
|
|
|
Vrei publicitate pe site sau
newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator).
Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text,
insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.
|
| |
