 |
|
Transferul elevilor se face cu aprobarea
consiliului de administratie al unitatii de invatamant la care se solicita
transferul si cu un aviz consultativ al unitatii de invatamant de la care
se face transferul. Transferurile in care se pastreaza forma de invatamant,
profilul si/sau specializarea se efectueaza, de regula, in perioada
vacantelor scolare.
Prin exceptie, transferurile de la
nivelurile anteprescolar si prescolar se pot face oricand in timpul anului
scolar, tinand cont de interesul superior al copilului.
|
|
|
|
 |
|
Va reamintim ca, in Romania, pensiile se
cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de lege, in functie de
categoria de pensie solicitata. Pensiile se stabilesc prin decizie a casei
teritoriale de pensii si se acorda de la data indeplinirii conditiilor in
cazul in care cererea a fost inregistrata cu respectarea termenului de 30
de zile de la data indeplinirii conditiilor. In situatia in care cererea
este inregistrata cu depasirea termenului de 30 de zile drepturile se
acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
In
functie de elementele specifice fiecarei categorii de pensie, pensiile se
acorda si de la o alta data, dupa cum urmeaza:
|
|
|
|
|
|
|
|
Munca de noapte este definita in Codul
muncii ca fiind activitatea prestata intre orele 22:00 si 06:00. Aceste ore
sunt considerate „de noapte” si sunt reglementate separat fata
de programul de lucru obisnuit, care este de 8 ore pe zi, intre orele 06:00
si 22:00. Angajatorii care organizeaza timpul de lucru pe timpul noptii
trebuie sa asigure conditii adecvate de munca, sa compenseze corespunzator
munca de noapte si sa previna riscurile asupra sanatatii angajatilor.
Iata raspunsul expertului PortalCodulMuncii.ro la intrebarea
daca "Este corect ca angajatii sa presteze numai pe timp de noapte
sau trebuie organizat timpul de lucru in ture?"
|
|
|
|
|
|
Vrei publicitate pe site sau
newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator).
Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text,
insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.
|
| |
