Nuevo
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Presente y futuro de la libertad sindical
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Libro homenaje internacional al profesor Francisco Tapia Guerrero
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Coordinaores: Jorge Rosenbaum Rimolo - Carmen Elena Domínguez - Rodrigo Azócar Simonet
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Edición: Noviembre 2024
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Formato: 1 Tomo - 454 Páginas
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Valor: $38.900
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Descripción
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En el mundo académico, pocas veces nos encontramos con personas cuyo legado trascienda las fronteras, inspirando a personas e instituciones. Es un privilegio, entonces, tener la oportunidad de celebrar la notable contribución del Profesor Francisco Tapia Guerrero a través de este libro homenaje. En él, han realizado sus contribuciones destacados laboralistas iberoamericanos y de Francia, los cuales, a través de la reflexión sobre la libertad sindical y sus desafíos actuales, honran una destacada y amplia trayectoria profesional, que ha sido generosa en los ámbitos académicos, de la magistratura, en el proceso legislativo y en el ejercicio de abogado.
Este libro se estructura en dos temáticas fundamentales, todas ellas enmarcadas en el contexto de la libertad sindical, un principio esencial en el ámbito de las relaciones laborales.
En la primera parte, los autores abordan la libertad sindical como principio y derecho, analizando su importancia filosófica, su evolución histórica y su aplicación práctica en diversos escenarios laborales. En este primer apartado se reflexiona sobre las bases de la libertad sindical, para dar una mirada omnicomprensiva de la relevancia y la complejidad de este concepto fundamental y de los desafíos que enfrenta en el panorama actual.
En la segunda parte, destacados autores abordan los derechos propios de la libertad sindical desde sus sistemas nacionales. Desde Europa hasta América Latina, examinan las diversas perspectivas regionales sobre la libertad sindical, analizando logros, desafíos y perspectivas futuras en cada contexto. En este último apartado, destacan los aportes de los destacados académicos.
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Derecho sindical chileno
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Autor: Irene Rojas Miño
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Edición: Junio 2024
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Formato: 1 Tomo - 516 pp. (Papel + Digital)
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Valor: $77.800
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Descripción
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Esta obra analiza la regulación de las relaciones colectivas del trabajo a partir de los institutos básicos del Derecho Sindical –el sindicato, negociación colectiva, huelga, conflicto colectivo y los trabajadores– existente en Chile.
Este análisis plantea dos perspectivas de cada uno de los institutos referidos. Una reseña general que informa sobre su configuración, rasgos en algunos sistemas comparados y evolución histórica en nuestro país. Por otra parte, su regulación vigente (considerando diversas fuentes legales), su aplicación y los principales problemas que plantea ese específico régimen jurídico.
Es un aporte al proceso de enseñanza y de estudio de las y los estudiantes de pre y posgrado, tanto de derecho como de las ciencias sociales del trabajo. Asimismo, es una contribución a quienes conocen y aplican el Derecho Sindical y a las partes de las relaciones laborales.
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La libertad sindical en la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo
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Autor: José Francisco Castro Castro
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Edición: Noviembre 2022
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Formato: 1 Tomo - 376 Páginas
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Valor: $41.000
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Descripción
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El objetivo central de esta obra ha sido exponer el tratamiento que le da nuestra legislación laboral a los diversos componentes de la libertad sindical y, especialmente, el desarrollo de la misma a través de la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo contenida en sus dictámenes.
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Libertad sindical - Revisión de los Convenios 87 y 89
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Autores: Diego Vargas Villalón - José Vera Toro
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Edición: 2022
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Formato: 1 Tomo - 226 Páginas
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Valor: $25.000
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Descripción
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Este informe se ha dividido en tres grandes partes. La primera, corresponde a un acercamiento al sistema de normas de la Organización del Trabajo, haciendo una sintética aplicación de su composición, sus órganos de gobernanzas, el sistema de creación o parlamento normativo.
En la segunda parte, se inicia el análisis técnico de los convenios que motivan la presentación, correspondiente al análisis de la práctica y adecuación normativa de los instrumentos internacionales en virtud del artículo 23, párrafo II de la Constitución de la OIT.
Por último, en la tercera parte se realiza el mismo comparativo de correspondencia normativo nacional respecto al convenio N°98 sobre Derecho de Sindicalización y negociación colectiva.
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