Stimate manager HR,
V-ati confruntat vreodata cu situatii
precum:
- Dificultatea de a aplica corect legislatia
muncii?
- Incertitudinea in stabilirea categoriei corecte
pentru anumite intervale orare?
- Nelamuriri privind retribuirea muncii prestate
noaptea sau in weekend? ...vezi detalii AICI »
- Intrebari legate de timpul petrecut in deplasare si
daca acesta este considerat timp de munca?
- Necunoasterea faptului ca un angajat cu timp partial
nu poate presta munca suplimentara?
Orice incertitudine in aplicarea
legislatiei muncii
poate conduce la amenzi
semnificative!
Atentie!Incepand cu O.U.G. nr.
117/2021, sanctiunile pentru munca suplimentara sunt mai drastice ca
niciodata:
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) poate aplica amenzi
intre 10.000 si 15.000 de lei pentru fiecare angajat care depaseste durata
legala a timpului de munca stabilita prin contract. Suma totala a amenzilor
poate ajunge pana la 200.000 de lei! ...vezi detalii AICI » Cum puteti evita aceste sanctiuni?Prin
cunoasterea perfecta a legislatiei muncii si aplicarea corecta a
prevederilor legale.
Angajatii nemultumiti au
invatat deja drumul spre tribunal.Merita sa riscati
litigii de munca costisitoare? Solutia: Lucrarea „Orele suplimentare
si munca in zi de repaus”Aceasta este singura
lucrare care analizeaza in detaliu acest subiect si ofera raspunsuri clare
la cele mai dificile intrebari!
...mai multe detalii click AICI »
Stick-ul Orele
suplimentare si munca in zi de repaus contine:
❱❱
Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor
suplimentare, indiferent de natura acestora ...vezi detalii AICI »
❱❱
Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop &
Straton in materie de legislatia muncii ...vezi detalii AICI »
❱❱ Spete
rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va
confruntati si dvs.
Exemple de situatii
frecvente:
- Un angajat lucreaza intre 9:00 si 18:00 si mai
efectueaza 2 ore suplimentare in intervalul
- 22:00 – 6:00. Cum trebuie retribuit
corect?
- Un alt angajat este la dispozitia companiei intre
22:00 – 6:00, indiferent daca lucreaza efectiv sau nu. Primeste spor
de noapte?
Rezervati acum exemplarul
dvs.! „Orele suplimentare si munca in zi de
repaus” va ajuta sa respectati legea, sa tineti cont de
drepturile angajatilor dvs., dar in acelasi timp, sa va cunoasteti
propriile drepturi pentru a fi ferit de spectaculoase pierderi de
bani!
Ce veti descoperi in
lucrare?
- Obligatia compensarii muncii suplimentare
- Diferenta dintre orele suplimentare si munca
prestata in zile de repaus sau sarbatori legale
- Modalitati eficiente de evitare a litigiilor de
munca ...vezi detalii AICI »
- Drepturile si obligatiile angajatorului si ale
angajatului
- Situatiile exceptionale in care angajatul nu poate
refuza munca suplimentara si consecintele refuzului ...vezi detalii AICI »
- Cum poate angajatorul sa se protejeze legal si sa
evite conflictele de munca
Comandati acum Stick-ul „Orele suplimentare si munca
in zi de repaus”! Scapati de spectrul amenzilor pentru
abateri de la litera legii! Evitati litigiile de munca duse in instanta de
catre angajatii care se considere nedreptatiti!
De ce aveti nevoie de aceasta
lucrare?
- Va ajuta sa aplicati corect legea si sa luati decizii sigure
- Va protejeaza de amenzi de pana la 15.000 de lei pentru fiecare
angajat
- Reduce riscul litigiilor de munca
- Beneficiati de expertiza unor specialisti in legislatia muncii
- Economisiti timp, bani si energie
...mai multe detalii click AICI »
Titlu lucrare: „Orele suplimentare si munca in zi de
repaus”
Detalii, pe
scurt:Titlu lucrare: Orele suplimentare si munca in zi de
repausOptati chiar acum
formatul potrivit pentru dvs.:
Format stick: 138 lei +
TVA Varianta Online: 99 lei +
TVALivrare: prin curier, la
domiciliul/sediul dvs.
Plata: curierului, la livrare,
ordin de plata sau card bancar
Mod de comanda: prin
intermediul formularului de mai jos
In concluzie...
• Daca doriti sa aprofundati o tematica
acut controversata ...vezi detalii AICI »
• Daca doriti sa evitati erori de « procesare » a orelor
suplimentare efectuate de angajatii firmei
• Daca doriti sa
aveti siguranta unor decizii corecte in legatura cu acest important
subiect: orele suplimentare
Comandati acum Stick-ul „Orele suplimentare si munca
in zi de repaus”!
Este UNICA lucrare de pe piata de specialitate,
care dezbate aceasta tematica si pune in lumina toate problemele care va
pot creea neajunsuri atat in relatia cu angajatii cat si in relatia cu
ITM-ul! Descoperiti cum puteti evita aceste probleme! Lucrati ca un
adevarat profesionist!
Cu stima,
Alexandra Dumitrache
Manager de produs
Divizia
Editoriala Legislatia muncii
