|
Invoirea elevilor de la ore se face dupa
o procedura bine stabilita in fiecare unitate scolara. Atat profesorii cat
si parintii au o mare responsabilitate atunci cand vine vorba despre minori
si de multe ori nu este clar care este procedura de invoire a elevilor.
In unele scoli, pentru invoirea elevului de la ora se
respecta urmatorii pasi: 1. Elevul informeaza
profesorul diriginte/profesor de serviciu asupra motivului invoirii /
trimiterii 2. Profesorul diriginte/ profesor de serviciu informeaza
tutorele/ parintele. Parintele va comunica persoana care va insoti copilul
la parasirea incintei scolii pe durata programului scolar. 3.
Profesorul diriginte/profesorul de serviciu completeaza biletul de invoire/
trimitere
|
|
|
|
Chiar daca salariatul a omis sa-si
introduca zilele de concediu de odihna efectuate in aplicatia mentionata de
dumneavoastra, la nivelul societatii ar trebui sa existe si alte documente
care sa consemneze faptul ca salariatul a efectuat zilele de concediu:
programarile anuale de concediu de odihna (conform art. 148 din Codul
muncii), cereri de efectuare a CO si de acordare a indemnizatiei de CO,
condica de prezenta/pontaje (din care rezulta faptul ca salariatul nu a
fost prezent la munca ci a fost in CO), state de plata (din care rezulta
faptul ca s-a platit indemizatia de CO, conform art. 150 din Codul
muncii).
|
|
|
|
|
Dreptul la concediu de odihna se
dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in
anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul
in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau
partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul
calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este
obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni
incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de
odihna anual, potrivit art. 146 alin. (2) din Codul muncii.
|
|
|
|
Vrei publicitate pe site sau
newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator). Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text,
insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.
|
|