SCHIMBARI importante aparute
in noul REGES
online!
(Important: Guvernul a aprobat deja noua lege in sedinta
de guvern din 27 martie
si REGES urmeaza sa intre in
vigoare)
Stimate angajator,
Vechiul Registru General de Evidenta a
Salariatilor (Revisal), reglementat de HG nr. 905/2017, a fost
inlocuit de REGES online, un portal web securizat si centralizat care
permite gestionarea online a tuturor datelor referitoare la raporturile de
munca.
Aceste date sunt acum disponibile in timp real
si pot fi accesate de Inspectia Muncii, angajatori, salariati si alte
autoritati competente. Nu mai trebuie sa va instalati aplicatii locale, toate operatiunile sunt realizate acum prin REGES
online, ceea ce, implicit, va obliga sa va transferati toate
contractele salariatilor pe noul portal (termenul este de 6 luni).
(...detalii click AICI
»)
Ce probleme practice
ridica trecerea pe REGES online?
Va invitam in data de 5 mai sa
participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru
angajatori, in cadrul caruia lectorul RENTROP & STRATON, reputat
specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice
ale tranzitiei la REGES online, cu accent pe procedura de urmat in diferite
situatii concrete.
Puteti participa:
•
fizic, la Hotel Crowne Plaza****, Bucuresti
sau
•
online, pe platforma www.webinar.rs.ro - puteti adresa intrebari lectorilor
direct in platforma, ca si cum ati fi in sala de curs (...detalii click AICI
»)
Va rugam sa parcurgeti lista de mai jos cu
subiectele care vor fi abordate si sa va asigurati ca nu veti lipsi de la
acest eveniment care expune si rezolva probleme esentiale pentru relatia
angajator-salariati-ITM!
|
Important!
• Noul sistem REGES online permite
simplificarea, debirocratizarea si digitalizarea procesului de gestionare a
datelor salariatilor.
• Suplimentar, se imbunatateste timpul de
actualizare a modificarilor sistemului, deoarece toti utilizatorii
beneficiaza intotdeauna de ultima versiune a aplicatiei, intr-un mod unitar
si mult mai rapid. (...detalii click AICI »)
• Utilizatorii pot accesa sistemul REGES online din orice
locatie, prin intermediul unor mecanisme web sau mobile fara a mai fi
necesara instalarea unei aplicatii (Revisal).
• REGES online
duce la cresterea disciplinei in transmiterea datelor si la reducerea
abuzurilor legate de inregistrarile retroactive, prin introducerea unor
termene stricte pentru raportarea datelor. (...detalii click AICI
»)
Atentie!
Angajatorii sunt obligati sa transfere datele contractelor active in noul
sistem in cel mult 6 luni de la data intrarii in vigoare a actului
normativ. Nerespectarea acestei obligatii se sanctioneaza cu amenzi
cuprinse intre 15.000 si 20.000 de lei.
|
TEMATICA
evenimentului:
1. Baza legala a noului REGES online
2.
Structura de date (...detalii click AICI »)
3. Migrare date, inrolare, delegare competenta, transmitere
4.
Avantajele pentru angajator si salariati
5. Accesul salariatului la
extras cu posibilitatea de vizualizare, descarcare si tiparire
6.
Accesul la aplicatia mobila angajator salariat
7. Sistemul de alerte
si notificari (...detalii click AICI »)
8. Rapoarte dinamice pentru angajator
9. Solutii de
rezolvarea punctuala a problemelor identificate
10. Diferente dintre
Revisal si noul sistem informatic
In cadrul acestui eveniment, consultantul
RENTROP & STRATON va analiza noutatile aduse de REGES online legate
de:
a. accesul online pentru angajati si
fosti angajati la propriul istoric profesional. Acestia pot
descarca oricand un extras din registru, fapt care simplifica procesele de
dovedire a vechimii in munca si de obtinere a documentelor necesare (de
exemplu, pentru pensie sau alte beneficii); (...detalii click AICI »)
b. obligatia angajatorilor de a transmite in REGES online
informatii despre locul de munca, fie fix, fie mobil, dar si
despre durata timpului de munca si repartizarea acestuia, certificatele
medicale, etc (...detalii click AICI »)
c. obligatia angajatorilor de a pastra un dosar personal (fizic sau
electronic) pentru fiecare salariat, cu toate documentele aferente si
obligatia de a elibera la incetarea contractului a unei adeverinte care sa
ateste vechimea, salariul si alte elemente relevante, precum si a unui
extras din REGES online.
d. desemnarea persoanelor care pot completa
si transmite in Reges.
Informatii utile
pentru dvs.
Eveniment: Conferinta Noul REGES online.
Provocari pentru angajatori
Lector: specialist relatii
de munca
Data desfasurarii evenimentului: 5 mai 2025
Intervalul orar: 9.00-13.30
Locatie:
• fizica:
Hotel Crowne Plaza****, Bucuresti
• online:
www.webinar.rs.ro
Programul evenimentului:
09.00
– 11.00 Sesiunea I
11.00 – 11.30 Pauza
11.30
– 13.30 Sesiunea a II-a
Taxa participare
(pret special):
- fizica – 457 lei +
19% TVA
- online, din fata
propriului calculator, CU posibilitatea de a adresa maximum 2 intrebari pe
platforma webinar.rs.ro – 397 lei + 19% TVA
- online, din fata
propriului calculator, FARA posibilitatea de a adresa intrebari pe
platforma webinar.rs.ro – 357 lei + 19% TVA
Daca alegeti participarea online, veti primi
prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username,
parola) astfel incat luni, 5 mai, ora 09:00, sa va puteti loga si sa
participati la acest eveniment.
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar
acum!
Cu deosebita
consideratie,
Alexandra Dumitrache
Coordonator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul
romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton